KUMPULAN SOAL DAN JAWABAN MANAJEMEN KINERJA
NAMA : CUT KHAIRIAH NIM : 130410219 MK : MANAJEMEN KINERJA JURUSAN : MANAJEMEN 1. Jelaskan bagaimana yang dimaksud dengan manajemen kinerja menurut Baird dan Dessler? Jawab: Manajemen kinerja menurut Baird (1986) yaitu suatu proses kerja dari kumpulan orang-orang untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, dimana proses kerja ini berlangsung secara berkelanjutan dan terus-menerus. Sedangkan, Menurut Dessler (2003:322) mendefinisikan sebagai proses mengonsolidasikan penetapan tujuan, penilaian, dan pengembangan kinerja kedalam satu sistem tunggal bersama, yang bertujuan memastikan kinerja karyawan mendukung tujuan strategis perusahaan. 2. Sebutkan dan jelaskan definisi dari kinerja dan apa tujuannya, ! Jawab : Kinerja merupakan kegiatan pengelolaan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Sedangkan tujuan adalah tentang arah secara umum, sifatnya luas, tanpa batasan waktu dan tidak ber